На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

TRENDYMEN

39 577 подписчиков

Свежие комментарии

  • Николай Берлизов
    Вот уж о чём я не пишу от слова "совсем", так это о пресловутом "Великом Туране". Не надо искать чёрную кошку в тёмно...3200 лет назад вс...
  • Vladimir Vlasov
    Все верно, армянское радио подтвердило.Армяне, которые п...
  • Serg
    Ошиблись, в данном случае нужно писать :"Горжусь СССР"!!! и флаги соответствующие прикрепить. Именно этот строй позво...Акула: российская...

Как занятия спортом влияют на успехи в жизни

Если перестать делать упражнение, заканчивается прогресс и начинается регресс. Это простое правило спорта известно всем, кто хотя месяц в своей жизни посвятил тренировкам. Простая механика спортивного успеха и достижений работает как часы, при условии соблюдения вспомогательных условий, таких как питание, отдых и восстановление.

Можно сколько угодно искать новые пути, но принцип останется тем же. В то же время, усилия в остальных областях жизни не всегда приносят желаемый результат. Так ли это на самом деле? Работает ли спортивный принцип прогрессивных нагрузок в жизни и в бизнесе в частности?

Приоритеты

Если бы всеми спортсменами двигала только жажда красивого тела, то процент успеха был бы гораздо меньше. Все потому, что невозможно руководствоваться только эгоистичными мотивами. Спорт — это общение и образ жизни, который выводит нас на новый уровень познания мира и знакомит с новыми людьми. Точно так же и бизнес, построенный только на жадности и желании заработать денег не протянет долго. Параллель между жизненными приоритетами и занятиями простая и главное тут — найти стимулы, которые лежат вне эгоистичного взгляда на мир.

Командная работа

Представьте — вы игрок футбольной команды и вас есть определенные обязанности, которые вы должны выполнить. Один игрок не стоит ничего, но в то же время, команда без одного игрока не способна победить. А теперь представьте — вы работаете в компании и трудитесь над большим проектом. Работать спустя рукава — значит подставлять коллег, а справиться с объемом самому не под силу никому.


Ссылка на первоисточник
наверх